Gesundheits- und Krankenpflege im St. Martinus-Hospital
Der Pflegedienst im St. Martinus-Hospital stellt mit über 400 Mitarbeitern die größte Berufsgruppe dar. Diese sind in Voll- und Teilzeitbeschäftigung in den verschiedenen bettenführenden Abteilungen und in den Funktionsabteilungen des Hauses tätig. Die Patienten stehen im Mittelpunkt all unserer pflegerischen Aktivitäten. Unser Handeln findet Grundlage in den Leitlinien der katholischen Hospitalgesellschaft Südwestfalen gGmbH und stützt sich auf das christliche Menschenbild.
Um den hohen Anforderungen einer modernen Pflege gerecht werden zu können, legen wir großen Wert auf eine entsprechende Qualifikation der Pflegenden. Daher verfügen nahezu alle Mitarbeiter des Pflegedienstes über das dreijährige Staatsexamen. Die Pflegefachkräfte in den Funktionsabteilungen haben überwiegend eine zweijährige Fachweiterbildung nach dem Staatsexamen absolviert, um dort herrschende spezielle Ansprüche zu erfüllen.
Speziell qualifizierte Pflegeexperten (u.a. Wundmanager, Demenz Coaches, Still- und Laktationsberaterinnen, onkologische Fachkräfte, Palliativ Care Fachkräfte, Breast Care Nurse) stehen den Pflegekräften auf den Stationen mit Rat und Tat zur Seite und sind auch immer für unsere Patienten und Angehörige ansprechbar. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen und individuellen Pflegekonzept, abgestimmt auf jeden einzelnen Patienten. Unterstützt wird dies durch stetig von Pflegeexperten aktualisierten Pflegestandards, sowie die Integration aller nationalen Expertenstandards. Die Bereichspflege oder auch Primary Nursing als Pflegesystem wird in allen bettenführenden Abteilungen als Grundlage für patientenorientiertes Handeln durchgeführt. Moderne pflegerische Instrumente wie beispielsweise die Einbeziehung der Patienten in die Schichtübergabe werden flächendecken praktiziert. Zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten arbeiten die Pflegekräfte in allen Bereichen eng und vertrauensvoll mit den anderen Berufsgruppen der katholischen Hospitalgesellschaft zusammen. Gemeinsame Teamsitzungen und Fallbesprechungen sind fester Bestanteil des Arbeitsalltages.
Neben der stringenten Orientierung an den Bedürfnissen unserer Patienten, legen wir auch großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Pflegekräften.
Verlässliche Dienstplanung, Ausfallkonzepte, individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung sowie definierte Mindestbesetzungen sind nur einige Bausteine des gemeinsamen täglichen Miteinanders.